做一休一天营业员 找一份做一休一的营业员工作好，还是上下午倒班的好，或者是做5休2

营业员做一休一每天12小时，有法定节假日吗？该怎么计算 按照国家标准来。有假期。周六周日不算，劳动法规定，每周工作日不得超过44小时，每周至少有1天的休息日。你们干1天歇1天，所以不能以周日为休息日作为加班费。营业员做一休一，满一年，只有5天年假，那我这边年休是按照做一休一年假5天 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。营业员做一休一每天12小时，有法定节假日吗？该怎么计算 实际上班每月只有180小时，所以不计算加班工资。但法定节假日上班应该按实际上班天数核发3倍工资。也就是按小时平均工资*节假日上班小时*2另外补发工资。找一份做一休一的营业员工作好，还是上下午倒班的好，或者是做5休2 这要根据你自身的实际情况来说。如果想同时做两份工作，做一休一，你找的两份工作必须都是做一休一；上下午倒班是同样的；做5休2的话，你还得找就只有周末上班的工作。一般上一休一的营业员一天的工作时间是多久 一般是10到12个小时，每个公司不完全一样。但是不管是怎么样的，劳动法规定轮班制的工作，每月工时不得超过167个小时。我工作是商场的导购员，我们的工作时间是做一休一的，上班时间为早上9点到晚上10点 公司不给我们休息天请问这个合法吗？ 【法律意见】劳动法规定，每天八小时，每周不超44小时。法定节假日休息，超出让他补偿，已经违法了，虽然听着是上一天休一天，实际你一天上了两天班，共16个小时，如果你每。去商场上班是做一休一好呢十二个小时，还是做每天都上班六个半小时好呢，纠结 极不推荐有夜班，反复熬夜，赚的那点钱还不够保养品的也不推荐累一天休一天的，站一天是很难调整回来的推荐每天固定时间的，这样也方便你安排业余时间学习成长提升突破