员工出了差错对顾客造成的损失，是由老板承担还是员工？谁承担的比较多一点 事故 事故征候 差错造成的经济损失

我想资询劳动纠纷问题。在工作中出现差错造成的损失如何成担经济责任呢 按公司的规章制度处理。如何理解民航的“四不放过”理论 详细？？ “四不放过”是指不查清原因不放过，不分清责任不放过，不采取有效措施不放过，不严肃处理不放过。这是我国民航对发生不安全事件在航空安全管理领域提出的一种方法，已实行。员工出了差错对顾客造成的损失，是由老板承担还是员工？谁承担的比较多一点 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。由于个人疏忽造成差错事故 病情分析：对您的遭遇表示遗憾，不过出了问题就要勇敢面对，及时补救，把损失和遗憾降到最低。你已经做得不错了。指导意见：1、及时给病人和家属诚恳的道歉，以后对。工作中出了差错，但没造成经济损失，单位出的扣罚条款上，我这错要扣全年安全奖，和几个月绩效，合法吗 不合法。根据劳动合同法。员工在上班期间出了错给企业和个人个体户造成损失理因合理赔偿。如果没有完成影响的企业和个体扣除员工工资及奖金。员工可以在法院申请劳务仲裁。