志愿者在博物馆中可以发挥哪些作用、有什么意义？ 文字博物馆志愿者

志愿者在博物馆中可以发挥哪些作用，有什么意义 尽管志愿服务是主动自愿的，不计任何报酬的。但对长期从事博物馆志愿者的人员，博物馆也应视具体情况给予一定的回报。包括精神奖励（颁发证书、奖状）和物质奖励（交通补贴、餐饮），以激励其进一步做好博物馆志愿服务工作的积极性和主动性。对于那些优秀的志愿者在条件成熟时，博物馆可聘请为特约研究员，特邀馆员，实行任期制。同时，利用自有网站（行业协会网站）或微博、公共媒体对评选出的年度优秀志愿者进行表彰，号召更多的人加入到博物馆志愿者队伍中，并以他们为榜样，积极投入到博物馆志愿服务中来。吸收优秀志愿者加入到博物馆队伍。博物馆在日常管理志愿者时，彼此之间都有了充分的沟通、交流，因此对每个志愿者的服务能力和水平都有了全面的了解和认识，包括能力之外的为人处事等方面。对一些年富力强有专业特长的志愿者愿意献身博物馆事业的应及时吸收进来，这将对博物馆未来发展起到一定的积极作用。因为他们从心里面更热爱博物馆，更有着博物馆情结梦，就一定会做好博物馆的各项工作。因此，博物馆管理者要善于从中发现适合博物馆事业发展的有用人才（包括破格引进），及时补充新鲜血液，壮大博物馆队伍。这在博物馆人事制度改革的今天，利用志愿者。博物馆志愿者在博物馆除了义务讲解外还可以做什么义务活动？ 我来根据我的志愿服务经历来总结一下。一、展厅运行服务主要涉及博物馆参观秩序的维护、展览资源的清洁维护、展示设备的运行管理，尤其是当寒暑假、节假日、周末的时候，参观人数较多，需要志愿者的协助。二、教育活动博物馆尤其教育功能，会基于展览资源或者针对某些主题开展一些教育活动，这些工作有时候交给志愿者来开展。最主要的形式是展厅讲解，为观众介绍博物馆的展览、展品，比如国家博物馆、首都博物馆、北京自然博物馆、中国科技馆等科普场馆都有长期服务的志愿者团队。其次是在展厅为观众做演示，比如在展厅里表演拓片、抄纸的方法。还有，组织一部分观众，在固定的场地开展教育活动，这些活动通常需要提前备课，注重活动的组织和开展形式。更生动的，还有志愿者表演团队，通过排练一些科普剧目，带给观众更多的博物馆学习体验。三、协助办公对于志愿者人数较多的团队，还有的博物馆专门成立了志愿者自组织，在志愿者团队中划分部门与职责，就形成了志愿者办公室、志愿者之家，为其他岗位志愿者做管理和后勤服务等工作，甚至设置宣传部，专门负责运维志愿者活动的新闻宣传。随着人们对志愿服务工作的认同和参与，博物馆志愿者的团队越来越壮大，义务活动的内容。在博物馆里做志愿者是一种怎样的体验？ 我们在平时其实已经学习了很多的知识，但是这些知识是杂乱的，缺少系统的梳理。我进入博物馆做志愿讲解之后，对这些知识进行了重新的梳理，让我的知识更加的条理化，系统化。当然做志愿讲解也是一个再学习的过程，能接触到很多业内大卡，他能对自己的问题进行通俗易懂的解释。当然，博物馆里的志愿者还有其他很多，能加入到博物馆志愿者队伍，一般都是对文化有非常浓厚的兴趣，在服务大众的过程中，他们也是文化的传播者。博物馆志愿者面试需要注意什么 给你提出几点建议，供你参考，1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。4、完整地填妥公司的表格—即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。8、要确保你有。博物馆志愿者应该做些什么？ 一、博物馆志愿者在博物馆的工作 1.从事行政管理方面工作的志愿者。这些志愿者一般在博物馆的行政部门，协助博物馆的工作人员做一些行政管理工作。例如，收发信件、接待。省博物馆要招志愿者，要怎样准备？一般会问什么问题？ 1、专业知识，比如这个博物馆基本资料和藏品；2、礼仪知识，毕竟是过去搞服务，他们会看看你服务水平；3、一些志愿者的常识。基本上就这么多了，你其实可以去博物馆或者团委咨询一下

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