领导以安排我的工作，我无法完成由，强制让我辞职 这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权.
领导给我很多无法完成的工作，我该怎么办？ 我想这主要是沟通的问题，将你现在手头上待完成的事项按照轻重缓急写到纸上，然后在每件事的后面写上现在做这些事有什么困难，那些问题自己可以立即解决，那些是要些时间也。
如果领导安排的工作在工作时间内完成不了怎么办？ 您好，对于“洗盘子”的问题，我们分两部分来看，首先，您能提出以上问题，说明最起码短期内您因为自身经济或是其他问题不得不坚持留在这个单位继续\"洗盘子\"，如今我们一起来找到如何让这个工作不再每天困扰您。领导为什么能成为领导，说明他有一定的前瞻性，我们所说的揠苗助长会不会只是我们作为职员看得比较片面，毕竟参与整体设计的是我们的领导，我们认为一件事成果早出晚出都一样，也许他们之间是因果关系，就是这件事做成了直接决定下一件事的实施。那么我们能做的就是如何让领导满意。一、对比一下为什么其他同事可以用少的时间来做同样的事，如何才能提高效率？1小时-0.8小时，速度的提升让我们可以轻松摆脱加班压力。看看其他同事工作状态什么样，是把工作列成表，还是其他的技巧，多看多学，你也可以。二、及时调整心态，领导重视一个人，把态度放在能力的前面，换位思考，您是老板的话，你是喜欢踏踏实实干工作，对于你的话言听计从的员工，还是喜欢一有困难就叫苦连天，退缩不前的人？答案很明显，大家在工作上的困难，领导看得一清二楚，先坚持不住的很快就会被淘汰，现在谈“维权”二字尚早，安心做好工作才是正道理。最后，祝您早日找到工作方法，。
