其实老板最想要怎样的员工？ 识时务，不贪小便宜，不让老板难堪，在关键时刻能有用，善解人意
老板一般都想要什么样的员工？ 浏览次数：278 听话 有能力 能挣钱的 员工 有能力 不要钱的 有能力的 有能力干的多还不要钱的 能吃苦，能干事，有担当有能力独立完成任务的人. 其实讲真 老板都喜欢 给你。
我只是一个很普通的员工我想当个老板要怎么做啊？要怎么样当老板才越做越好生意越做越大啊？ 怎么样当老板才越做越好生意越做越大？这是你说的我肯定，你有雄心壮志。“越来越大”很鲜明的凸出你的目标导向。我想一个员工如何跨度到老板，中间环节很重要就是说如何在老板与员工衔接问题上思考，下面我说出几点建议。（1）调整心理状态，作为老板首先要有大局意识，有一种居高临下的眼界，不能在作为一个员工的角度去看问题，所以转变思维很重要。（注；我说的不是绝对的，老板一定要能够统筹员工的能力，要能够在老板与员工角色上、思维上去转换，当然你是个领导者，而不是受雇于人了，这个必须认识清楚。（2）总结自己员工的经历，概括自己这些年学习的经验，思考这些年有哪些得与失，以后作为老板我又要学习什么？（3）生意起步状况要从实际出发，亦有多少资金？2万？先开一个特色小吃等吧。10万，可以开一个正规的连锁店吧？20万…（3）生意做大需要每一个阶段和过程，踏踏实实，不要今天干这个明天干那个，同时当今市场变化迅速，如果你思维显得滞后，你就没有机会了，所以洞察市场局势也是必要条件，有一句话叫利滚利，生意大你就必要要不断拓展投资范围，不断提高自己适应能力。同时提醒你“风险”的节奏把握也很重要。
