人力资源分为那六大块？ HR(Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。HRM 是human resource management的缩写，是指人力资源管理（也叫HR管理）首先分析什么是人力，人力是人的力量。
人力资源部和人事部是一样的性质吗？如果不是，那区别在哪里？ 很多人认为，这二者是相同的部门，只是个部门的叫法不同， 很多人认为，这二者是相同的部门，只是个部门的叫法不同，其实，二者本质上还是有区别的，人事部主要是体现在职能上，管。
人力资源部和人事部是一样的性质吗？如果不是，那区别在哪里？ 人力资源部和人事部是一个性质，都包含了六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理。人力资源广义是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。具体到事务上就是对上述资源的规划、配置、管理等。人事是指人力资源的相关事务，是跟人力资源相比较的一个更具体的名词，但是实质是一样的，都是对社会上具有智力劳动和体力劳动能力的人的使用规划、配置、管理等。
