当领导问你工作完成了吗，而你还没有开始做该怎么回答？不知道你的处境是什么样子。这要根据你当时的处境来为你分析。看视频吧，不知道能不能帮助你。。
领导给你个任务，你不确定是否能完成时，应该如何回答领导呢？是很有信心的接下，还是强调一下任务的困难 实事求是，对领导说：你会尽力完成。
在工作上领导来问你的想法时，应该怎么做？ 在古代就有这样的一个说法，那就是广开言路，也就是说皇上为了听取下面人的想法，更好的采取方法、措施，他们就会让很多人大胆说话，不要担心，这样也能让他更加的了解下属的想法。以前古代皇上的做法，其实在现在社会中也有很多类似的地方，那就是工作中领导找你的谈话，他们会问你在工作中有什么想法，让你们大胆说，这个时候你就要注意了，很多人都因为这样的谈话，而影响了他们职场的很多事，因为你们说的不对，即使你的口才再好，领导也会认为你不行，但是领导说你很正确，这样的话，领导则会对你的意思认为很正确，那我们在职场中，到底哪些是正确的，哪些又是错误的呢？这就要我们牢记这三个技巧。技巧一：说话要实事求是对于领导而言，他们更多的是想要听到员工的实话，也就是要员工实事求是，因为他了解下属，就是通过和你的沟通进行了解。其实，在很多时候，领导找你谈话的时候，大多时候都已经对你有了基本的了解，试想一下，一个明明知道答案的人，还在问你解题思路，这样的他不就是在考验你吗？因此，在面对领导发问时候，更多的我们要实事求是，不能刻意去敷衍领导，当然了，有些事情属于那种肯定不能说的，那就要把握好分寸，一定不要让领导认为你的。
