部门员工行为规范，为规范经营管理部一线员工行为，树立公司优质、高效的服务形象，特制订本规范。
办公室人员需要具备哪些基本业务素质和 技。 办公室工作具有综合性、广泛性的特点，要求 办公室人员具有全面、多元的业务素质和技能，其中，“硬”素质主要包括：(1)起草文稿正确领会领导意图，并根据领导要 求迅速、。
手机使用保密管理规定 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：beauty123love手机使用保密管理制度一、涉32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433646430密单位和人员使用手机应遵守本规定。二、严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。三、涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。四、召开涉密会议或者举办涉密活动时，主办单位要对手机的使用进行严格管理，采取如下保密措施；(一)应在会议通知中对手机管理提出具体要求；(二)指定专人对手机进行监督管理；(三)在会场入口处对手机使用管理做出明显提示；(四)采取有效措施，限制手机带入，特殊原因确需带入的，应当经过主办单位同意，并将手机电池取出。五、进入保密要害部门、部位，严禁使用手机。六、其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。七、涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。八、属下列场所之一的，必须使用手机信息干扰设备(一)各种涉密会议场所；(二)各类属于国家秘密的考试试卷复制场所；(三)各类属于国家秘密的考试试题命题场所；(四)其他有特殊要求的重要涉密场所。非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。九、涉密单位的保密管理职责：（一）。
