人事文员好还是做营业员的好?? 人事文员做的事比较杂 但是要是能够有一个清晰的头脑和思路 可以理顺的话 还是蛮好的,营业员的话相当于售货员。个人倾向人事文员究竟去店里做营业员好还是去厂里当文员好 我觉得厂里比较好厂里边努力工作学习,升迁希望比较大一点嘛,而且积累经验,以后找类似的公司换工作也比较好一点做文员好还是当茶叶店店员好? 建议根据自己的兴趣、性格长处、发展前景来选择工作,有了兴趣,工作会顺利舒心的多。从文员和店员的工作来看,我建议您选择当茶叶店店员:1、文员适合性格稳重缜密的人,才能很好地管理好时间分配,对待繁杂的工作。每天对着电脑进行大量的工作,身体也不好,脑力体力劳动负担都不轻,发展前景来看是吃青春饭。2、茶叶店店员适合开朗的性格,要学习很多的茶叶专业知识,练就较好的口才,提供销售技能,对个人能力锻炼更大,发展前景广阔,个人创业或做小管理可期。做营业员好还是文员好? 做文员的前途比较广阔(比营业员来说),毕竟文员接触领导的机会比较多,只要把握好了,升职的机会也大一些,总之多给领导留点好印象,有好的工作安排的话,领导会自然的想到你!营业员机会就相对小一点。毕竟中国什么都缺就是不缺卖力的。只是个人观点!做文员好还是继续当导购好?文员好吧?好评率:% 答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会。是做文员还是做营业员 我不认同一楼和二楼的说法,我希望你做文员,因为文员接触领导的机会较多,虽然你做的是文员但只要你有足够的细心你会学到很多领导的管理方法,而且你还能学到高层人物的为人处事方法及社会经验。而收费员只是每天重复单一的收费工作,学不到东西。其实公司里的人事工作要比采购和会计累,会计要比人事和采购发展快。我一同学的领导就是几年内由记帐员升到主管再升到财务经理,现在是财务总监。当然升得快是要靠个人运气和对机遇的把握。相信我,我是做文秘的,公司的大大小小事我知道的很多,特别是每天看领导采取管理员工的方法和手段另外对外面事业单位工作的处理方法。只要你够细心够努力文员做久了就有了做行政主管的资格。最后真心祝你做出一个成功的选择。
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