镇委书记如何注意干部选拔责任追究制 明确责任追究主体。对于科级党政领导干部的考察，在考察对象的确定上，通过单位干部群众推荐，单位党组织推荐和由五大班子领导、老干部代表、部分人大代表和政协委员参加的推荐等程序，规定由旗委常委会议集体研究确定差额考察对象，责任主体为旗委常委会议和旗委组织部；考察过程中，责任主体是旗委组织部及考察组成员，同时包括考察对象所在单位、有关审查部门等，责任主体都对考察结果的责任负责。对于科级党政领导干部的任免决定，按照干部管理权限由旗委常（全）委会集体讨论作出，或者决定提出推荐、提名的意见，责任主体为旗委。由于明确了各个环节的责任主体，当哪个环节出现了失察、失误问题，就追究哪个环节责任主体的责任，并根据主要责任人和直接责任人所发挥的作用追究其应承担的责任。规范责任追究程序。在干部选拔任用工作中实施跟踪监督，一方面保证各方面的责任落实到位，另一方面对于发现的问题给予及时指导、纠正，进而对严重问题及时掌握第一手证据，以便追究责任，解决问题。实施责任追究的基本程序包括：监督责任主体履行职责情况，主要通过干部考察组中纪检监察部门成员来执行；准确评价责任主体的履行责任效果，主要通过受理举报、申诉情况。
党政领导干部选拔任用工作责任追究办法 试行规定的责任追究对象有哪些 党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）新华社北京3月31日电第一条为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。第二条对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。第三条党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。第四条在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任：（一）违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的；（二）临时动议决定干部任免的；（三）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；（四）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；（五）突击提拔、调整干部的；（六）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；（七。
在干部选拔任用工作中违反干部选拔规定的，追究什么责任 在干部选拔任用工复作中，制违反干部选拔bai任用规定的，追究主要责任du者和其他zhi直接责任dao人员的责任，情节严重的，给予开除党籍处分。根据《中国共产党纪律处分条例》第七十六条 在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。用人失察失误造成严重后果的，对直接责任者和领导责任者，依照前款规定处理。扩展资料：根据《中国共产党纪律处分条例》第一百二十八条 泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等方面资料，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。参考资料来源：—中国共产党纪律处分条例
