简述我国劳动法律关系主体双方的权利和义务 1、劳动法律关百系主体的权利与义务具有统一性和对应性。2、根据我国宪法、《劳动法》和有关劳动法规规定，作为劳动法律关度系主体一方的劳动者享知有的权利有：（1）同用人单位依法变更、解除、终止劳动合同的权利；（2）职道工推举代表或工会代表职工同企业签订集体合同的权利；内（3）按照自己劳动的数量和质量领取劳动报酬的权利；（4）休息休假的权利；（5）获得劳动安容全卫生保护的权利；（6）女职工和未成年工获得特殊劳动保
劳动关系主体及认定的三大标准是什么 一、劳动关系的主体劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位，另一方只能是自然人，而且必须是符合劳动年龄条件，且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人；。
劳动法律关系主体资格有哪些？ 你好，关于上述的问题，解答如下，我国《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业组织、社会。
