劳动合同 你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去<；ahref=\"https：//china.findlaw.cn/laodongfa/ldjc/ldjcbm/\"target=\"_blank。
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化指的是什么？ 企业搬迁有没有同城（同一个城市）搬迁的说法？如果单位从城北搬迁到城南，算不算劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化！重庆大学 魅力NO.3·22 精选回答 50 人打。
您好，针对您的劳动合同法什么是客观情况发生重大变化问题解答如下，对“客观情况发生重大变化”的说明，可以参考劳动法的相关规定。原劳动部办公厅《关于〈劳动法〉若干。
