冲突规范的司考题 怎样评价萨缪尔·亨廷顿（Samuel P. Huntington）的文明冲突理论？

思考题：什么是法律的现象？ 1、法律的现象是指指法在现实生zhidao活中表现出来的而为人们直接感知的外表形态。2、法律的现象是表面的、多变的，人们通过感官可以感知。法律现象是多种多样的。（1）按照其存在的形式不同，可以把法律现象分为：①法律观念现象（法律意识、法制观念、法律文化等）专；②法律规范现象（各种法律规范、法律部门、法律体系等）；③法律形式或渊源现象（习惯法、判例法、制定法等）；④法律关系现象（法律关系、法律程序等）；⑤法律行为现象（合法行为、违法行为等）；⑥法制现象（立法、执法、守法、法律监督等）。（2）从静态与动态的角度，可以把法律现象分为：①静态的法律现象，如各种法律、法规；②动属态的法律现象。如法律的制定、实施、法律监督、法律行为、法律关系、法律秩序等当同一位阶的法律在某一问题上有不同规定，不能依据法溯及既往原则进行审判 求解释 您好，我想您是想问司考题（如下）中，D项为什麽不选，司法审判中，当处于同一位阶的规范性法律文件在某个问题上有不同规定时，法官可以依据下列哪些法的适用原则进行审判。国际法的识别：指在适用冲突规范时，依照某一法律制度，对有关事实或问题进行分类和定性， 正确答案：D案件所涉及的冲突规范指向的法律是不是仅指实体法，这是识刺之后的事项。故选D。如何看待合理的下位法与上位法冲突的问题？ 法学小白询问 题主应该是大一刚学法理学吧，你想问的问题我理解为：如果下位法的规定更为合理，是不是可以优先适用于下位法？不知我理解可对。平时不懂的问题可以多去看看。2014年司法考试试卷二的真题及答案解析是什么试卷二提示：本试卷为选择题，由计算机阅读。请将所选答案填涂在答题卡上，勿在卷面上直接作答。一、单项选择题。。管理学课后习题答案 周三多2113管理学课后题答案管理学《管5261理学—原理与方法》课后习4102题答案1653第一章：第一题答案：1：目的性：人类正是在为实现预期目的的活动中，在不断地劳动，思考，谋划，设计和组织管理的过程中，逐步进化的。2：依存性：人类的目的性来源于对外部环境和人类自身的相互依存关系。3：知识性：人类能从过去的实践中学习，从前人的经验中学习，并能把学到的知识加以记忆，积累，分析和推理，从而形成人类独有的知识体系。人类活动的上述三个特点为人类的管理实践提供了客观条件，也回答了为什么管理实践与人类历史同样悠久的原因。第二题答案：管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动调。管理的最基本的特征是：1：管理的载体是一个组织2：管理的基本对象是人3：在管理的资源配置中，人才是第一资源。4：管理的任务：在一般意义上讲，它是通过采取某些具体的手段和措施，设计、营造、维护一种环境，包括组织内部和外部的环境，使所有管理对象在特定的环境中，做到协调而有序地进行活动。第三题答案：许多新的管理论和管理学实践已一再证明：计划、组织、领导、控制、创新这五种管理职能是一切管理活动最基本的职能。计划：制定。

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