亨利 明茨伯格提出的护理管理者的工作可归纳为三大角色包括哪些 亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归入三大类：人际角色、信息角色和决策角色。人际角色归因于管理者的正式权利。管理者所。
按照亨利.明茨伯格的理论，“资源分配者”属于哪类管理角色？ 属于决策制定的角色，选“C”。A、人际关系 B、信息中枢 C、决策制定 D、管理组织 属于决策制定的角色，选“C”。亨利·明茨伯格的核心思想可归纳为“科学的人本主义”。
亨利明茨伯格管理学理论的不足之处
