大学生就业问题的看法 就业问题，每一2113届大学生都会碰到5261，压力年年有，今年特别大。其实4102除了在校期间好好学习，1653多多参加社会实践活动之外，关键还在于你是否做好了就业的心理准备，为什么考研人数逐年增加，其中的一部分就是没有做好进入社会的准备，不知道干什么，先在学校逃避两年再说，就业就要勇敢迈出这一步，一开始可能不如预期，那也要先迈出去，在工作中再去找工作，自己能养活自己是件美好的事，不要啃老，不要做巨婴，慢慢就体会到了其中的快乐。
求一篇关于“大学生就业问题”的研究性学习报告 关于大学生就业情况的结题报告[内容提要]随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，2003年是高校扩招后毕业生的人数达212万，2004年毕业280万人，比上一年增长32.1%，2005年毕业达到了338万人，保守估计2009年大学生毕业人数达到600万。虽然政府在不断增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是点毛皮而已。大学生就业问题仍然不容乐观。大学生的就业问题一直受到广泛的关注，也是我们将要面临的一个问题。这个研究性学习报告是通过对不同身份的人进行调查，总结出对大学生就业的情况和不同的人对大学生就业的看法以及意见。这个研究性学习有利了我们更了解社会更近距离地接触社会，也有利于我们今后从容不迫面对这一情况。在研究的过程中也培养了我们分析、解决问题的能力和团队协作能力。[研究课题的背景]自08年3月，华尔街第五大投资银行贝尔斯登被摩根大通公司收购，雷曼兄弟于9月15日宣布申请破产保护，而美林证券于9月14日与美国银行达成协议，美林将以440亿美元的价格被后者收购，华尔街的五大投行已经倒掉三家，逐渐引发金融危机。许多外国企业资金紧缩，大量裁员。在此背景之下，据教育部的统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比。
女大学生在就业与社会需求之间的主要矛盾是什么 主要矛盾：近年毕业的女大学生增长率有所下降，但是高校毕业生的人数仍在逐年递增，而女大学生在高校毕业生中也呈递增趋势，这表明我国男女两性受教育权日益平等，女性受教育程度和范围有了较大提高。但是在女大学生就业这一反映男女两性社会权益平等的问题面前，女大学生遇到了形形色色的现实的性别歧视。在一些已就业的女大学生中，也有相当的一部分是处于低质量的就业状态，无论是就业薪资还是工作的发展机会，均低于男生，主要表现在：1、女大学生在专业选择的传统观念，在很大程度上，为后来的就业设置了障碍。根据一项全国范围的调查，2007-2008年大学生就业从本科专业大类来看，就业率最高的是工学，从专业类别来看，地矿类专业的就业率独居榜首，工科类专业就业率受金融危机影响较小，就业率前十的专业中类中，有8个为理工类专业。众所周知，理科特别是工学是男性传统上主导的专业，女大学生较少选择理科，而大多集中选择文科类专业。女大学生在专业的选择大多来自外部环境，而考虑专业发展前景的仅有23%。2、追求自我价值的实现和择业中求稳图安逸的矛盾心理体现明显。调查显示，96%的女大学生都认为工作非常重要或比较重要，说明女大学生追求社会认同和。
