因为公司经营困难，工资发不了 去bai和老板去要，如果老板du不肯给的话，找当地zhi劳动保障局解决dao 记得在专和你老板去谈工资属的时候，一定得保管好自己的合同，如果没有合同，得保管好任何能证明你在这个娱乐场所工作的证明，以免老板抵赖。企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当事先征求企业工会或者职工代表的意见，向全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当报劳动保障行政部门备案。
甲方入遇经营困难，可按最低工资标准发放工资吗？当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 合同纠纷相似咨询解答 工资没达当地最低工资标准，。
https：//www.findlaw.cn/189400/\"target=\"_blank\">；公司经营困难，经政府批准后给部分员工放假合理吗？只发放<；ahref=\"htt。
