星巴克的员工管理制度是怎样的？为什么有人说星巴克的员工很难挖？普通咖啡馆的员工流失率是较高的，但为什么说星巴克的员工很难挖？星巴克的员工管理管理制度是怎么样的？。
星巴克管理模式 星巴克 企业使命1.追求卓2113越的工作环境，维护自尊5261，并互相尊重41022.拥信多元化是企业经营的必要元素3.以最高标准1653的采购、烘焙，提供最新鲜的咖啡4.时刻让顾客感到称心满意5.积极回馈社区，改善环境6.认识到盈利是我们未来成功的基础星巴克 经营理念1.专业咖啡2.卓越服务3.分享经验4.创造第三生活空间
星巴克的企业文化 企业文化 他们的产品不单是咖啡，而且是咖啡店的体验文化，咖啡只是一种载体。而正是通过咖啡这种载体，星巴克把一种独特的格调传送给顾客。咖啡的消费很大程度上是一种。
