人力资本和人力资源分别是什么？有什么区别？ 人力资源是指一定组织范围内人口总量中所蕴涵的劳动能力的总和。人力资本就是指依附人体体力和智力所具有的劳动（包括体力劳动和脑力劳动）价值总和。区别：1、人力资源与。
什么叫非人力资本？ 非人力资本是指除了人力资本以外的其他资本。资本可以分类为金融资本、自然资本、社会资本、教学资本、人力资本。金融资本（英语：Financial capital），像股票、债券等，会以资本资产（英语：Capital asset）的形式出现，可以在金融市场中交易。其市场价值不是以其累计的投资金额为准，而是以其市场对于未来盈余及风险的预期值为准。自然资本（英语：Natural capital），是指固有的自然生态，提供生活所需及其他资源，例如河流可以提供农田水源。社会资本，在私人企业中常会视为是商誉或品牌价值，不过社会资本是一较广的概念．是指为实现工具性或情感性的目的，透过社会网络来动员的资源或能力的总和。教学资本（英语：Instructional capital），一开始在学术上定义是指有关教学及将知识转移到原来不具备相关知识的个体，像知识资本及智慧资本也是描述类似的概念．但是其定义和上述学术定义不完全相同，在会计处理上也还没有一定的共识。人力资本，泛指社会资本、教学资本及个人才能的总和。在技术经济学（technical economic）中会用人力资本来定义平衡成长，也就是人力资本和金融资本的同步提升。
企业人力资源与人力资本的关系是什么？ “人力资源”与“人力资本”之区别 这两个概念是有点泛滥的舶来品，虽然在国外已经存在了几十年，并且得到了很好的应用。但在国内—既便是正在“实践”的许多企业和正在。
