《管理学》知识点 最主要的就是理解管理学的基本职能信息、决策与计划、组织、领导、控制、创新能准确地了解管理思想发展史中的重要时间、主要学派、重要人物及其主要贡献能比较准确地理解管理学中的基本概念、特点以及影响因素能系统地了解管理学中基本理论的主要内容、了解各项管理职能的基本内容和原则能灵活运用所掌握的管理学中的基本理论和原则，分析、解决管理实际问题，对管理的基本工作能进行综合归纳熟练运用管理学中的各种分类方法和工具，掌握计划、决策、领导、控制中的常用方法管理与管理学掌握：管理的定义、性质及管理的职能管理理论的形成和发展认识：主要管理理论形成的时间、研究重点、特点以及相关代表人物及其理论贡献理解：现代管理理论主要学派的主要思想和代表人物掌握：泰勒的科学管理理论；法约尔的一般管理理论、韦伯的行政组织体系理论；梅奥的人际关系学说；巴纳德的社会系统理论决策理解：决策的基本特征与基本要素掌握：决策的基本概念；决策的分类；决策的过程；集体决策方法应用：有关活动方案的决策方法计划认识：计划组织实施的方法理解：计划的概念、性质、作用与类型掌握：计划的编制过程；目标管理的过程；组织理解：组织。
法约尔一般管理理论的核心内容是什么？包括哪些方面的基本内容 法约尔的一般管理理论是古典管理思想的重要代表，后来成为管理过程学派的理论基础，也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据，对管理理论的发展和管理的历程均有着深刻的。
管理学 《浅议知识型员工的激励问题》摘 要：心理契约对知识型员工的激励有着重要影响，以心理契约理论为契合点，结合目前对心理契约结构的研究，分别从物质激励维度、环境支持维度、。
