请结合实际论述劳动就业问题的形势及我国解决劳动就业问题的措施 就业问题一直是影响我国经济发展和社会稳定的重大问题影响就业的原因主要有劳动力供给总量超过需求总量、劳动者素质偏低、就业观念陈旧、企业劳动生产率低，工资标准低和社保制度不完善等。解决的主要途径是大力发展第三产业、制定优惠政策、加强就业和再就业培训、完善社保制度、制定新的工资标准等。解决失业、扩大就业的对策及措施 1，大力发展第三产业，增加就业渠道。2，制定优惠政策，消除就业障碍。3，加强就业和再就业培训，提高失业人员素质。4，大力推进“走出去”战略，促进技术和劳务输出。5，彻底改革户籍制度，实施城乡一体化发展战略。6，完善社会化就业管理和监督机制，提高人力资源利用效率和劳动力的优化配置水平。7，改变择业观念，完善社会保障制度。
政府为解决大学生就业采取哪些措施？ 一、政府要把大学生就业问题做为当前一项重要工作来抓，制订专门政策，组织专门机构，像安32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333330333632排复转军人那样，有计划的确保绝大多数大学毕业生能够就业。邓小平同志曾经说过：“市场经济也要有计划”，就业计划就是政府最重要的计划工作之一。大学生招生要有计划，要根据国民经济发展的需要特别是就业市场的容纳能力来安排，不能盲目扩大。毕业了就业更要有计划，不能毕业即失业。大学从毕业包分配转为毕业不包分配，自主择业，不等于放任自流，推出去不管，大学原来负责就业分配的机构不能撤消，原来与各专业用人单位的联系不能中断，学校还应该有责任有义务积极向用人单位推荐毕业生，包括安排毕业生到对口单位进行实习，以增加毕业生的实践经验和就业能力。如果一个学校的毕业生就业率低，那么这个学校存在的合理性就应该受到质疑。二、大学毕业生一般只有二十一、二岁，几乎毫无社会经验，自主就业能力很差，现在大部分是依靠父母亲友到处托关系，走后门为子女找工作，因此使走后门风再次兴起，社会风气更加变坏，腐败现象、不公正现象更加严重。文革后我国第一次走后门风的兴起，就是因为。
（1）我国目前劳动就业存在的问题是什么？ （2）针对上述问题，提出解决我国劳动就业问题的相应对策。 （21131）我国在就业工作中取得了不少成就，但存在的间5261题仍不4102少。主要有以下几点：一、就业缺乏1653法律、法规保障。劳动法虽然将促进就业单列一章，但就业保障未从根本上解决。如何保障劳动者就业，如何保护劳动者求职、用人单位招用人员的合法权益，怎样创造就业岗位等，法律上并没有明确规定。二、就业工作并未引起足够的重视。各级就业服务机构摇摆不定，每次机构改革，作为“撤、并、削”的对象。因此，机构的名称、性质、规格、职能、编制、人员长期不明确，得不到解决，致使办事效率低，工作阻碍大，就业上至今没有一套比较完整的工作体制和运行机制。三、就业工作缺乏管理。劳动者就业市场比较混乱，八方求职，可信程度低，致使一些人上当受骗；用工单位任意招用劳动者，私招乱雇严重，侵害劳动者的权益现象时有发生。四、就业缺乏手段。社会、经济发展源源不断提供的岗位未能得到合理的利用。一方面就业者寻找不到合适的工作岗位，另一方面就业岗位有不少空缺。（2）相应对策：一、加强就业立法，加大就业法律、法规保障力度。明文规定保护劳动者求职、用人单位招用人员的合法权益，以及创造就业岗位的措施、方法等。二、高度重视劳动就业工作，鼓励全社会。
