百货超市员工管理 请问百货超市怎样管理？我需要详细资料，谢谢

百货超市管理。。。。 700㎡应该定位在生活超市至于管理，你说的比较宽泛，是人员管理还是商品管理，还是别的什么？如果你完全没接触过建议你看看大型超市是如何做，条件允许甚至你可以亲自工作或者派个亲信去体验一下，方方面面太多了，不是一句说得清楚的。商品的选择，库存，进销存，平效米效，促销，推头创意，堆头选择与摆放，人员方面，需制定员工手册或者条例，起步700平，没经验，如果是个人开的话还是有风险风险的。制度管人而不是人管人这个理念必须要有。注意是想太多，我就不一一说了，你需要哪方面或者有具体问题可以找我，我给你作风详细具体的答复。请问下超市都有什么部门？要详细点，超市的行政管理工作是做什么的？ 超市一般有如下部门：1.后勤部门 采购 负责和供商联系 协商价格和订购商品 人事 或叫人力资源部 负责人事行政工作 招聘 激励 考评 绩效 防损 昼夜3班 防止内外盗 财务 一个。我们县城的大型百货超市招聘计算机管理人员2名 请问需要会什么计算机知识才可以应聘？ 局域网的基本理论知识以及管理维护收银POS系统软硬件的管理维护知识桌面操作系统的基本管理维护如果有足够硬的后台和关系，以上几点可以忽略超市里怎样管理好员工？ 先管好你个人，给下面的人做个好榜样，然后再了解下属的情况，在工作上作出好的安排。有没有人做过百货商场的现场管理人员啊 这个我想我还是有点发言权的。1、现场管理人员如果说你能够做到经理级别，那收入可是不菲啊，肯定你会满意；2、这个行业肯定是有前途，目前不论是麦德龙、家乐福、人人乐、华润超市等等超市，还是大型百货，对于高级别的现场管理人员都很需要，而且随着我们国家推动消费发展经济战略的不断落实，以后这个方面的人才需求量很大，所以它的发展前途是很广阔的；3、上班累不累，体现在两个方面：第一，你能不能忍受噪音、第二，脚下功夫要好些。当然了，如果不累的话，大家都去了；如果你能够度过发展期的话，那么到了现场管理的经理级别，那个时候，可能就不累了，因为你已经建立了你的团队了。4、如果要做百货商场管理人员，建议到那些全国连锁的、有规模的公司去，这样的公司能够对人有很大的锻炼，当然，最理想的就是发展到一定程度，去那些专门售卖高档商品的百货商场去，这对你自己的发展很重要了，所以是不是在天虹做过的就不重要了。只要你能够坚持实践、学习、锻炼，相信你在这个行业一定会有好的前途的。超市百货食品两区主管的工作职责是什么 超市生鲜食品部门主管岗位职责及任职要求1．岗位职责(1)对部门经理负责，对本部门商品价格、质量和保质期进行监督、检查。(2)检查本部门商品的进货及陈列，要求商品新鲜、。

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