推荐几家比较靠谱的人力资源公司？ 薪酬外包作为一项长期的决策与投入，在选择外包服务供应商的时候应该慎之又慎。对人力资源公司的资质应该有一个高标准要求。企业在选择薪酬外包供应商的时候，成本考虑是一个很重要的问题，但薪酬外包服务商对于此业务是否有实质性的投资投于硬软件的建设、是否具有丰富的操作经验、是否有长期承诺、是否会严格恪守国家法律的规定以及保密原则等方面都是企业应该重视和考虑的。
有哪些靠谱好用的人力资源系统 虽然产品光演示一下甚至2113是不长期使用，都难看出5261核心区别和致命缺点．但是4102，做事先做人，观其言行，1653是否可靠，人可靠，产品不会有问题．人不可靠，服务就了问题，产品再好也不能用．zk3人力资源管理系统，以实用为主．
人力资源中介行业靠谱吗？ 之前在一个老哥手底下实习，现在他跳槽到新公司，问我要不要去他那里上班。公司业务大概就是劳务派遣，人…
