如何看待年收入几百万的国企领导请下属吃饭还要想着法儿公款吃喝？ 要说这个题目，就要探究一下“贪官”的心理了。他们之所以贪：一是已形成了贪的心态。一天没贪、一次不贪…
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 你好：国企以接待为由公开，公款吃喝，去照相违法吗 欠你多少餐费？你可以把盖章的书面材料通过微信给我发过来，。
请问，国有企业存在的普遍问题有哪些？请罗列一下。谢谢 一、存在的主要问题（一）会计信息失真 企业财务人员不遵守企业会计准则，为了企业利益，随意粉饰财务报表的现象较为突出，导致会计信息失真。主要表现在：一是为达到企业筹资的目的，不按会计准则的要求进行会计核算，没有将负债全部记入账内；二是企业为完成上级下达的有关经济目标考核任务，少计成本费用；三是截留应上缴的财政收入，达到虚增利润的目的。（二）偷漏国家税收 企业纳税意识淡薄，采取一些违反会计准则和会计制度的办法，以逃避纳税。主要表现在：一是将收入记入往来，以达到少缴税金的目的；二是将商品以低廉的价格销售给关联方，少缴税金；三是未按《中华人民共和增值税暂行条例实施细则》的规定，计缴视同销售行为所涉及的相关税费。（三）违规发放职工薪酬 一些领导干部的法纪意识淡薄，为满足企业职工要求，维护自己在职工中的威望，不顾工资总额的限制，采用多种形式，超额发放职工薪酬，造成国有资产流失。主要表现在：一是在正常工资外，以发放各种通讯费、交通费、津贴、奖金等形式，超额发放职工薪酬；二是利用下属单位，重复发放职工薪酬。（四）挪用公款和公款私存等现象较突出 由于企业对货币资金监管不严，致使出现挪用公款和公款私。
