2019年的社会保险个人应该负担多少企业应该负担多少 保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。城镇外来人员的部分和上海人的缴费百分比一样，企业37%个人11%外来农村人员的部分则是在过渡期间内，、至2012年3月底为止的第一阶段：企业负担28.5%个人负担9%，但是基数要先打4折由于5000元已经超过最低的前一年上海平均工资：3896元所以城镇的部分企业应该是5000*60%*37%1110个人负担是5000*60%*11%330走过渡期的农村优惠应该是5000*40%*28.5%570个人负担是5000*40%*9%180(到2012.3)
关于公司和个人负担的社会保险费会计分录 1、企业按bai国家规定的标准计提社会保险费时：（1）公司负担的借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按职工提供服务的du受益对象计入）贷：应付职工薪zhi酬—社会保险费（单位）（2）个dao人应负担的部分从应付职工工资中扣除借：应付职工薪酬—工资贷：应付职工薪酬—社会保险费（版个人）权2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时：借：应付职工薪酬—社会福利费（单位、个人）贷：银行存款
如何计算保险企业个人各负担多少 北京是这么规定的：（其他地方可能有不同的规定）养老：本人上一年月平均工资*8%（个人负担）若本人上一年月平均工资低于上一年社会平均工资的40%，则以上一年社会平均工资的40%为准；若本人上一年月平均工资高于上一年社会平均工资300%，则以300%为封顶。本单位全部城镇职工缴费工资基数之和*20%（企业负担）医疗：本人上一年月平均工资*2%3元大额（个人负担）若本人上一年月平均工资低于上一年社会平均工资的60%，则以上一年社会平均工资的60%为准；若本人上一年月平均工资高于上一年社会平均工资300%，则以300%为封顶。本单位全部城镇职工缴费工资基数之和*10%（企业负担）失业：本人上年月平均工资的0.5％（个人负担）职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；按本单位上年职工月平均工资总额的1.5％（企业负担）工伤：（仅企业负担）按本单位上年职工月平均工资总额*本企业所在行业费率生育：（仅企业负担）本单位上年职工月平均工资总额*0.8％职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工。
