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办公室人员年度工作总结 综合办公室年度工作总结报告

2021-04-28知识3

办公室主任个人年度工作总结 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:jpzxmxy篇一:回顾一年的工作、学习和生活,深刻地感62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433646366受到我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助,工作虽多但心情舒畅,同事之间团结协作,以校为家。置身于这样好的集体之中,我倍感骄傲。现将工作情况汇报如下,不足之处恳请同志们批评指正。一、作为办公室人员,完成基本任务情况。1、辅助决策。这是办公室最重要的任务。为了决策的正确性、可行性。我坚持搞好调查研究,及时发现新问题、掌握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定规划,参与管理,协助领导抓好中心工作。在辅助决策的过程中,我一直坚持办文准、办事稳、情况实、注意慎的原则。2、接待工作。这是办公室必不可少的日常事务工作。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。搞好接待工作可以使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我在做到诚恳、热情、细致、周到的基础上,还专门学习了问候、握手、敬茶,以及给领导引见、引路,会谈、会议、宴会时排座,送别领导时拉车门等接待礼仪。保证了每次接待工作的顺利完成,努力为学校创造一个良好的对外。

办公室年度工作总结 去文库,查看完整内容>;内容来自用户:维维安综合办公室 2014 年度工作报告2014 年是公司深化质量效益型发展,全面提升经营管理32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333433646432能力、提高项目运作能力的关键之年,也是综合办公室强化督办考核、提升行政管理、优化服务保障、创新党群工作的重要一年。一年来,在公司领导的关心、指导下,在各部门同事的支持、配合下,综合办公室紧紧围绕公司年度经营目标和工作重点,勤奋进取、扎实工作,认真推进工作计划,较圆满地完成了年度既定目标任务,较好地发挥了部门职能。一、2014 年度主要工作开展情况(一)完善法人治理,深化职能履行。根据业务发展实际,拟定《公司 2014 年业绩考核指标调整优化建议》,确保年度业绩考核指标与公司发展相适应。沟通协调董事会相继召开 1 次正式会议及 14 次临时会议,研究审议 20 项重大决策事项。按照公司要求,完善优化董监事会工作,董监事会办公室专职人员配置到位,管理力量进一步加强。积极开展权力运行监督机制建设工作,系统梳理公司制度与权力事项的匹配度、合理性,完成 10 个方面 37 项100 条权力运行事项梳理,进一步规范和优化公司权力运行监督。

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