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人力资源管理的基础性工作是什么？ 人力2113资源管理的基础性工作主要5261包括以下三点：①岗位管理。4102岗位管理是指根据1653组织设计的结果，科学合理的设置岗位，分析其构成要素(主要包括岗位职责和任职资格两部分)并评价岗位间相对价值的管理过程。岗位管理是企业人力资源管理的基础，是招聘、培训、绩效和薪酬管理的依据。②人力资源管理制度。人力资源管理制度是企业人力资源管理过程中权利关系的基本框架，是一系列相互关联的制度总和。③人力资源管理信息系统。HRMIS是企业管理信息系统的组成部门，它利用现代信息技术收集、保存人力资源管理工作中所需要的和产生的信息，为人力资源管理提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持。进入21世纪以来，随着信息技术和网络技术发展，e-HR在企业中正扮演着越来越重要的作用。
Unity 如何导入商店下载的资源包？ Unity 如何导入商店下载的资源包，本经验介绍在Uity游戏引擎中，在AetStore下载的资源包如何找到并导入。
