教学中如何恰当落实情感态度价值观目标 一、情感、态度与价值观目标的内涵情感：不仅指学习兴趣、热情、动机，更是指丰富内心体验和心灵世界。态度：不仅指学习态度、责任，更是指乐观的生活态度、求实的科学态度。
中国十大知名企业核心价值观 中国企业的核2113心价值观包括：服务客户、敬5261人、敬业、创新、4102高效、求实奉献等。以下列举了一1653些知名国企的核心价值观：国家电网的核心价值观：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展。广发证券股份有限公司的核心价值观：知识图强、求实奉献。海尔集团的核心价值观：着眼创新，注重品质，尊重个人，一切以顾客为中心。海信集团有限公司的核心价值观：创造完美，服务社会；敬人、敬业、创新、高效。红塔集团的核心价值观：人的价值高于物的价值；共同的价值高于个人的价值；消费者所看重的价值高于企业的利润价值。华为技术有限公司的核心价值观：以客户的价值观为导向，以客户满意度作评价标准。企业的目标（帮助实现某个任务的特定目标）不是企业的价值观、企业的使命和经营目的（企业生存的最基本原因），也不是企业的价值观。所谓价值观也不应该被混淆于企业的前景（关于设想中未来图像的描绘）。所有这些词在成功的企业中自有他们的位置。然而，价值观是所有企业的目标的先驱，是一切企业目标为之奋斗的基础。詹姆斯·C·科林斯和杰瑞·波拉斯在其广受好评的《基业长青》一书中写道：“能长久享受成功的公司一定拥有能够。
专注的价值观阐述 流于语言上或口头禅的专注主义，是容易做到的。每个人都会讲，甚至道理一堆，旁征博引。试想一下，当没有工资或收益的时候，你还会做这件事吗？当遭遇重大挑战或压力的时候，你还能坚持吗？当你想好了进入一个领域，对该领域的过去、现在、未来有深刻的独立的认识吗？这是你源自内心热爱的行业或工作吗？这是你的兴趣爱好或特长吗？这是你愿意用一生去探索乐趣并发现自己的领域吗？这件事能带给你物质或精神的成就感吗？你能倾听到这个领域的声音或触碰到它的脉搏跳动吗？会不会因为一个兴奋的念头激动不已？经历“十万个为什么”的追问，或直面上述这些境遇时，你还能专注吗？事实上，答案是否定的。更多的时候，人们以“专注”作为嫁衣，变成了“皇帝的新装”。霍华德.舒尔茨，当他闻到浓缩咖啡那一刻，他把一生献给了咖啡，并提出“将心注入咖啡”。大众汽车的费迪南德.皮耶希，历经三代，不断追求机械艺术的极致，并将家族命运牢牢的与汽车结盟在一起。李书福，从造摩托车到汽车，“汽车界的疯子”偏执狂般的、唐吉可德般的坚持，才有了吉利今天的地位。吴冠中，终此一生，都在探究绘画艺术的境地。季羡林先生是“近乎濒临灭绝的梵文研究的极少数人”。等等。。
