评估培训效果有哪几个评估指标？ 对培训效果的评估，可以采用以下几个评估指标：1.反应 即测定受训者对培训项目的反应。通过它可以了解培训对象对整个培训项目和项 目的某些方面的意见和看法。这个指标带有。
人力资源管理：如何对企业培训效果进行评估 企业培训是企业人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升或改进企业员工的知识、技能、方法、态度和理念等，从而为企业战略的实施提供了强有力的人力资源支持。。
怎样对培训效果进行评估？ 搜集被培训者的反馈意见，包括培训目标是否合理，培训内容是否实用，培训方式是否合适，教学方法是否有效，培训教师是否具备相应的学识水平等。培训结束后对培训员工进行。
