你能为公司做些什么的读后感 今天一上班就看见我的办公桌上放着一本新书《你能为公司做什么？翻了下，全部是非常非常对的道理。我想肯定不是我一个人这样认为的。但是为什么要发给我们这本书呢？一定是领导们认为我们员工认识还是有待提高，所以要大家再学习学习？说来也凑巧，因为儿子即将工作，所以也在和他讲这个道理，这使我想起以前曾经为新进的员工上课的事，孩子们这个时候一定是恭敬地听着，心里却不以为然的，大道理罢了！怎么才能相信呢？问问自己，已经为公司干了30多年了，你践行了这些道理了？这些道理使你成功了吗？你是不是在经历了许许多多后更加相信这些道理了吗？我的确奉行工作就是服务，我也的确认为我尽力了。我觉得现在的问题是认识的差异问题。就如父母要孩子好好读书，自己却没有身体力行，所以教育的效果肯定是打折扣的。我觉得每个人说这个话的时候，这个“你”，最好是改成“我”，而且要没有“分别心”（大家一样），都扪心自问，而不是拿这个专门照别人。严以律己，给员工作出榜样。大书记检查液氨工作现场，小书记指导员工工作提升，其他大大小小同理推之。围绕公司工作中心，如书中指出要知道薪水是从哪里来的。我们公司是热电厂，我们的主要责任是供热，这和我们以前的。
[离开公司你什么都不是读后感]近日时断时续地把《离开公司你什么都不是》这本书读完了，离开公司你什么都不是读后感.读后，的确感到很受教育，很受启发，很受鼓舞，也很受用.其中所讲的一些“强人手记”，具有很强说服力.
公司就是你的船 读后感 有人帮我吗 《公司就是你的船》读后感（作者：王建华）《公司就是你的船》确实是每位公司员工都应拜读的作品，它不仅使我们的心灵产生共鸣，同时也让我们感到与公司同命运，就是我们。
