本人就读行政管理专业，这专业与人力资源管理（我也较喜欢）相比怎么样 行政管理专业 出路：考公务员人力资源管理：就业面广，每个单位都有
人力资源管理什么样的性格适合呢？内向、易紧张的人适合吗？ 人力资源管理最关键的2113前提当然就是，你喜欢5261与人4102打交道。然后就是，你擅长与人打交道1653。如果你内向又容易紧张，我建议你还是不要从事人管为好。人管有一个核心理念就是：人岗匹配。内向的性格是无法适应这个岗位的，所以也难以有所发展（除非你真的想当一辈子人事专员）。但是你要是真的觉得这个工作好的话也可以尝试，说不定对你的性格是一个磨砺和塑造。因为说句实话，内向又易紧张的话对很多工作都不适合，所以也许你该考虑的是改变一下自己。
人力资源管理，招聘模块：1.你认为自己的哪方面适合人资这个工作？2.你为什么会选择人资这个行业？ 1，（1）自己学习过。人力资源管理类课程，接受过。人力资源管理类培训。（2）自己在以前工作和实习中，做过人力资源管理的。工作。（3）本人善于沟通，语言表达能力较好，团队协作能力较强等。（4）本人比较有耐心，工作踏实等。2.（1）自己对着方面比较了解，容易上手。（2）经过实习或之前的工作，发现做人力资源管理工作不吃力。（3）该类工作环境较好等。
