领导安排过多的“其他工作”给我，我应该怎么办？ 国企。同事们对办公软件使用上非常差劲，题主只是对软件有着基础掌握，不会的问题也懂得求助，然后自…
如何按时完成领导安排工作心得 作为领2113导，最喜欢的是人，优先是服务工5261作安排，遵守工作纪律的人，所以一个人4102的能否被领导赏识，不仅1653是看能力，更要注意对领导的态度。一般来说，领导安排了工作，只要不是违背原则的事情（或是过于重的工作任务），就应该想方设法，尽全力完成，在知道有工作困难的情况下，不要马上去找领导汇报，应该先去试一试，了解清楚情况后再去汇报，或请求支持。很多人在做事情时，一遇到困难，来不来就去找领导解决，这样很让领导反感。在工作完成之后，要充分肯定领导的能力，虽然是你完成的事情，但功劳却应该是领导的，至少在公众场合，一定要注意，不要自己为自己表功，这也是当下属的大忌。希望你尽快成长进步，早日当上领导。
好多公司劳动合同中，工作职责最后一条经常\ 你好！公司跟员工签的劳动合同中都包括这一条的。公司遇到突发事件，需要公司员工临时突击一下，这是合情合理的，所以，劳动合同中加上这一条有效。仅代表个人观点，不喜勿。
