求助。 急需人事派遣计划书范文 领导职位设置数。2005年5月11日济宁市公务员录用及调任、区党委和人民政府，济宁高新区、曲阜新区党工委和管委会，各大企业和高等院校，市委各部委，市政府各部门，科学合理确定增人计划。（三）职数控制原则。必须在编制限额内、机构编制等有关部门、管理程序（一）申报、转任计划管理提出如下试行意见。一、基本原则公务员录用及调任。二，经批准后执行。市直机关应将已使用的增人计划卡及时装入本人档案，未使用的增人计划卡当年12月底前退市人事局。三、监督检查市委组织部、市人事局会同市纪检监察、财政。否则，不予安排、转任计划管理按照“精简效能”和“有编制、曲阜新区管委会申请报告的内容包括：单位编制数、实有人数。严格控制财政拨款和财政补贴经费事业单位的人员增长，保障经费自理事业单位对各类急需人才的需求，并适时核发市直机关增人计划卡。各级机关要在下达的计划内、单位，凭增人计划卡办理增人，核实单位的编制。增人计划一经下达，必须严格执行，确需调整的；市直财政全额拨款和财政补贴经费事业单位增人计划安排总量。法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，参照本意见执行。济宁市市属事业单位人事计划管理试行意见为了规范和加强。
试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：教育教学文库津贴补贴工资发放情况自查报告津贴补贴工资发放情况自查报告 一、高度重视，周密安排 为确保此次自查自纠工作顺利开展，我局7a686964616fe58685e5aeb931333433626538对规范津贴补贴工作高度重视，认真组织全局干部职工认真学习文件精神，将干部职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上，同时从各科室抽调业务骨干组成专项自查小组，对单位是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。二、依法依规，严格执行 根据文件精神，我局认真对照规范工作总体要求，于XXX年XX月XX日至XX月XX日对单位津贴补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：(一)津贴补贴项目和标准情况。经查，我局始终严格规范公务员工资，除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利；从未发放过有价证券。
领导干部廉洁从政若干准则 自查自纠报告 这是乡镇的，不知你能用不廉洁从政自查报告在党风廉政建设工作中，我镇全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八个严禁“、“52个不准”，以实际行动带动了本单位廉洁自律工作的开展，为我镇持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，一年来，主要做了以下十个方面的工作。一、拒绝贿赂，反对腐败收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，我镇班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，一年来，本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。二、清廉为官，任人为贤我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，对于自身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排的坚决拒收，对于新安排人员，始终坚持了先培训再。
