永不言弃的内容简介 《永不言弃：年轻行政总监的外企笑忘书》27岁的简桢是上天的宠儿—年轻、聪慧、貌美，得心应手地在一家外企做行政经理，有着无忧的家境和门当户对的男友…本以为可以安于生活和职场优雅前行，不想疾风骤雨却忽然临头—一次全球性中国峰会带来高层震动，新任女老板带着一份将要摆在每个人面前的“考卷”空降而来…另一个半球的大老板们将一根无形的棍子伸到了EPF中国，只是轻轻一搅，小螺丝钉们的世界顿时地动山摇。与此同时，一个名叫Tim的神秘男子走入了简桢的生活。他带着蛊惑与侵略的气息，如情人，如师友，穿插在若干个城市来去无踪，每一次转身却又出现在简桢的身边，一手解决她的困顿、拉她走出艰难，带给她深刻的惊喜和梦幻般美好的旖旎之旅…当爱情与职业面临双重选择，走在单行道上的简桢，会交出怎样的答卷？
一份工作坚持多久跳槽最合适？ 笔者职场混迹十五年，经历国企、台企、外企、民营企业，总共跳槽四次，其中时间最长的经历是7年，最短的有6个月。下面我从几个关键词进行针对性分析，希望帮到职场迷茫的年轻人。关键词一：一份工作你是如何看待一份工作的？它能给你带来什么？是一个学习的平台？还是一个发展的舞台？或是一份养家糊口的工作？你对一份工作的的态度决定在这个岗位上能走多远。曾经最长的工作经历，让我掌握了生存的技能，因为我努力学习着，变得更专业，更有竞争力。所以，不在乎工作薪水的高低，用心对待工作中每个细节，并持之以恒，坚持了7年。随着工作能力的提升，薪水得到大幅提升。所以，你的心态是决定了如何对待这份工作，行为是正能量的，结果就是美好的。关键词二：坚持多久坚持是一个说起来容易，做起来难的两个字。曾经计划每天6点起床，晨跑，晨读，做笔记，但只坚持了3天就放弃了。因为人的天性就是懒，及时享乐，逃避痛苦。随着年龄的增长，心态的成熟，才能控制自己欲望。曾经工作经历中最痛苦的莫过于，你在一个人在战斗，同事的冷眼，领导的压力，工作的难度，逼得要你放弃，那时常常有个声音，“不就一份工作吗？再找一个！在这种艰难的时刻，容易前功尽弃。但咬一咬牙。
一家外企第一次面试时没去，还可以再约时间吗 可以啊。你直接和人家说，第一次我有事情过不去，请原谅。这次我做了功课，我非常喜欢贵公司，。可以再约个时间吗？这样就成了。别怕，没那么严重。守时是在尽力的情形下。不是必须的。
