中国公司职位名称怎么排的，从大到小 董事局（也叫董事会）2.董事长3.总经理（也叫执行总监）4.经理5.主管（或主任）6.组长（或科长、拉长、车间主任）7.班长8.员工管理层（领导班子）、中层干部（各部门负责人。
你觉得小公司和大公司的差别都体现在什么地方？ 第一就是格局大公司格局肯定比较大，小公司格局就比较小了。一个大的平台，你所能接受到的东西也就更多，看问题更长远。还有一个就是体现在大公司的规范化，这些系统化规范化在小公司都是没有的。第二就是氛围小公司的人数比较少，它的扁平化，灵活性，在大公司也是没有的。而大公司比较刻板，所有的规章制定都是定死的，不灵活，条条框框比较多，有时候不太适合年轻爱拼的青年男女。所以大公司氛围没有小公司来的活泼，没有小公司的氛围来的好。小公司多以年轻人创业为多，所以九零后占据大多数，现在也有很多零零后了。自然，公司文化氛围也比较年轻化大公司成立的时间比较长，所以大多数的员工都是那种呆了比较久的千年老妖，老油条类型，偷懒摸鱼的很多。第三就是晋升难易度在小公司人少，想要往上走，只要努力肯干，很容易被领导看到，自然也就容易上升。但是大公司管理层位置大都固定，想要往上走，难度较大，不仅看不到大老板。并且，很可能被你的小上司捅刀。最近收到很多应届生的学弟学妹的问题，问我，大公司好还是公司好？我无法给出答案但是我会建议先到大公司提高一下自己的格局，打个基础然后再去小公司磨练一下能力不能永远都呆在一个小公司。
大公司和小公司的财务差别在哪里？ 本题已加入知乎圆桌？律商从业漫谈，提问绑定话题「知乎法学院」或「知乎商学院」参与圆桌讨论。小公司…
