销售人员季度目标不达标， 公司有权不发放工资吗？ 知识点：工资发放，是公司按照劳动合同与员工约定的时间、工资数额，按时，准确，以货币形式发放劳动报酬的过程。在工资核算时，相关的人力资源报表包括，考勤表、加班汇总表、社保明细表等。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。查看原帖>；>；
快销品公司（奶粉）三季度完成公司要求任务目标有季度奖金，但10月1号<；ahref=\"http：//china.findlaw.cn/ask/question_22638008.html\"targe。
住建局产权科年度主要工作目标任务？有办理流程吗？有哪位晓得？谢谢大家为我解答。
