ZKX's LAB

人力资源组织设计的基本原则有哪些? 进行组织设计的基本出发点是

2021-04-28知识7

设计的功能是什么?设计的出发点是什么? 设计,顾名思义,就是对某一些东西进行某些方面的改进与改造,这需要很多方面的综合客观的考虑,可以说是很复杂的。它的功能在于可以让一个旧事物获得新生,从而符合各方面。

组织结构设计的原则是什么? 21131.任务与目标原则5261企业组织设计的根本目的,是为实现企业的4102战略任1653务和经营目标服务的。这是一条最基本的原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点,即企业任务、目标同组织结构之间是目的同手段的关系;衡量组织结构设计的优劣,要以是否有利于实现企业任务、目标作为最终的标准。从这一原则出发,当企业的任务、目标发生重大变化时,例如,从单纯生产型向生产经营型、从内向型向外向型转变时,组织结构必须作相应的调整和变革,以适应任务、目标变化的需要。又如,进行企业机构改革,必须明确要从任务和目标的要求出发,该增则增,该减则减,避免单纯地把精简机构作为改革的目的。2.专业分工和协作的原则现代企业的管理,工作量大,专业性强,分别设置不同的专业部门,有利于提高管理工作的质量与效率。在合理分工的基础上,各专业部门只有加强协作与配合,才能保证各项专业管理的顺利开展,达到组织的整体目标。贯彻这一原则,在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有:(1)实行系统管理,把职能性质相近或工作关系密切的部门归类,成立各个管理子系统,分别由各副总经理(副厂长、部长等)负责管辖。(2)设立一些必要的。

管理学原理 组织目标

#进行组织设计的基本出发点是

随机阅读

qrcode
访问手机版