如何写领导干部工作实例 党政领导工作实例编写说明党政领导工作实例主要是指：对党政领导干部在领导工作实践中典型活动的客观描述，体现的是党政领导干部或领导班子在复杂环境下，分析、解决实际问题的过程。编写党政领导工作实例（以下简称实例）要注意把握以下几个特点：一是要突出典型性。实例的取材要有一定的典型性和代表性，能够反映出领导工作的本质和特点，以及在改革和实践中对主要矛盾和问题的解决处理。例如发展战略的制定和出台；决策的制定和组织实施；突发事件的解决和处理；识人、用人的方式、方法；班子和自身建设；廉政建设和腐败问题的处理。等等。二是要突出完整性。实例应注重情节的完整性，反映的是领导活动的完整过程。除了通常的时间、地点、人物、事件等要素外，还要把相关的背景交代清楚。比如某一决策的实施，首先要交代相关的背景信息，然后详细描述决策过程中的各种意见冲突、矛盾的协调处理以及最后的决策方案，最后还要介绍决策实施后的影响和效果，此外，最好还能有启示、感想一类的阐述。三要突出复杂性。实例应该注意情节的复杂性，全面反映与领导活动相关联的各个方面，而不是孤立地看待处理某一事件。例如领导干部的决策活动，总是涉及多个矛盾因素，。
如何建立健全\ 重视从基层一线选贤任能，是我们党培养选拔干部的优良传统，也是加强干部队伍建设的重要举措。笔者从基层一线培养选拔干部的探索实践、基层一线选拔干部工作存在的主要问题，以及加强基层一线选拔干部工作的对策和建议等方面做了论证分析，阐述了建立从基层一线培养选拔干部机制加强干部队伍建设的必要性。重视从基层一线选贤任能，是我们党培养选拔干部的优良传统，也是加强干部队伍建设的重要举措。党的十八大报告中指出，要“优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部”，习近平同志引用“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”这句话来说明基层一线培养选拔干部的重要性，新修订的《干部任用条例》也明确提出：“选拔任用党政领导干部应当树立注重基层的导向”。如何做好从基层一线培养选拔干部工作，是当前各级组织人事部门重点研究解决的课题。一、从基层一线培养选拔干部的探索实践近年来，环县采取“到基层工作、在基层锤炼、重基层选拔”等措施，大力开展基层一线培养选拔干部探索工作。(一)坚持把到基层一线工作作为锻炼干部的重要方式。从2012年开始，环县在全省率先开展选派干部到村任职工作，目前省、市、县、乡四级共选派到村任职干部。
《党政领导干部选拔任用工作条例》案例分析两道，求解答，谢谢。 没有履行公示制度。县处级及以上干部选拔任命之前应当在当地媒体进行公示，一定时间内【一个月】没有举报、没有其他特殊情况的方可任命。
