别的部门员工私下找你,想来你的部门,你怎么办?前提是这个部门领导新晋升了,还要推荐这个员工负责一部分管理业务。员工离开的理由是和领导干活太压抑!。
老板总抱怨员工无组知想来就来,不想来就不来 .问题是已经不是一天两天了,也没见她管过。 缺少完善的管理制度,有了完善的制度就要靠执行力了
我的员工不好好干活,想来就来想走就走不好管理,干了20天自己不来了我给他发70一天可以吗 你好,应该发工资
别的部门员工私下找你,想来你的部门,你怎么办?前提是这个部门领导新晋升了,还要推荐这个员工负责一部分管理业务。员工离开的理由是和领导干活太压抑!。
老板总抱怨员工无组知想来就来,不想来就不来 .问题是已经不是一天两天了,也没见她管过。 缺少完善的管理制度,有了完善的制度就要靠执行力了
我的员工不好好干活,想来就来想走就走不好管理,干了20天自己不来了我给他发70一天可以吗 你好,应该发工资