人力资源服务外包公司靠谱吗？他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。 我是这么理解的，你和外包公司签了合同，但是你实际不在外包公司上班，而是派到某个公司去上班，你要遵守上班的公司规章制度，但是你又不是那家公司正式雇员。打个比方，。
深圳人力资源管理工作好找吗？ 做这一行，除了经验之外你的性别、年龄也很重要，另外你在重庆是在厂里、公司里还是酒店里从事人力资源管理的呢？我在深圳，也是从事人力资源管理的
人力资源服务外包公司靠谱吗？他们介绍的公司跟工作是不是正规的。要问些什么问题。 这个很简单，要求人力资源提供五险待遇，并且问问如果没有五险人力资源怎么 给个人保障，一般都会帮他们入工伤险，如果两个都不提供慎重考虑其实这个时候你最应该关注的是个人素养和职称的加分，比如你是学建筑工程的，首先确保本科或者函授本科，并且尽快考取二级建造师，助理工程师，用人单位一看你这么任学哪有不愿意要的
