（1）我国目前劳动就业存在的问题是什么？ （2）针对上述问题，提出解决我国劳动就业问题的相应对策。 （21131）我国在就业工作中取得了不少成就，但存在的间5261题仍不4102少。主要有以下几点：一、就业缺乏1653法律、法规保障。劳动法虽然将促进就业单列一章，但就业保障未从根本上解决。如何保障劳动者就业，如何保护劳动者求职、用人单位招用人员的合法权益，怎样创造就业岗位等，法律上并没有明确规定。二、就业工作并未引起足够的重视。各级就业服务机构摇摆不定，每次机构改革，作为“撤、并、削”的对象。因此，机构的名称、性质、规格、职能、编制、人员长期不明确，得不到解决，致使办事效率低，工作阻碍大，就业上至今没有一套比较完整的工作体制和运行机制。三、就业工作缺乏管理。劳动者就业市场比较混乱，八方求职，可信程度低，致使一些人上当受骗；用工单位任意招用劳动者，私招乱雇严重，侵害劳动者的权益现象时有发生。四、就业缺乏手段。社会、经济发展源源不断提供的岗位未能得到合理的利用。一方面就业者寻找不到合适的工作岗位，另一方面就业岗位有不少空缺。（2）相应对策：一、加强就业立法，加大就业法律、法规保障力度。明文规定保护劳动者求职、用人单位招用人员的合法权益，以及创造就业岗位的措施、方法等。二、高度重视劳动就业工作，鼓励全社会。
当前我国增加就业的措施都有哪些？ 关于贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》的实施意见，提出“十一五”期间，在完善综合性政策的同时，针对不同行业和不同就业群体的特点，制定单项政策。。
当前我国增加就业的措施都有哪些？ 国际金融危机对我国就业的影响仍将持续较长时间。化解国际金融危机对我国就业的冲击，从根本上解决就业问题，应认真贯彻落实中央一系列稳定和扩大就业的政策措施，同时注重。
