聘用退休人员，还要办社保吗 不需要。退休人员已经享有退休待遇，不需要再缴纳社会保险。1、确定退休人员身份的法定条件工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁。干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁。以上是退休的一般条件，特殊工种或者其他法定情形除外。2、用人单位聘用退休人员后，双方之间的法律关系二者之间是劳务关系，不是劳动关系。《劳动合同法实施条例》第21条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。在劳动者达到退休年龄后，用人单位继续聘用该劳动者的，不论是否按照原劳动合同履行权利义务，双方之间不再属于劳动关系，而是劳务关系。双方之间的权利义务应当适用《民法通则》、《民法总则》、《合同法》等规定，不能适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律法规。4、退休人员不能要求单位缴纳社保社会保险属于劳动关系的范畴，而退休人员与用人单位之间是劳务关系，因此，退休人员不能要求用人单位继续缴纳社会保险。6、退休人员因工作原因遭受意外伤害因无法缴纳社会保险，退休人员因工作原因意外伤害的，不属于工伤，用人单位应当按照《侵权责任法》等规定承担雇主责任，赔偿退休人员因此产生的损失。因此，建议用人单位在聘用退休人员时，为其购买商业保险。
麻烦问一下，退休人员被公司聘用，是不是还需要交社保，听说新的政策明年一月一号要交社保是这样的吗？ 应该是无需缴纳，不过还要因地制宜。具体规定参考如下：对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定。
离退休人员还需要缴纳社保吗 不需要。因为退休了，社保就已经终止了，所以不需要缴
