驾校工作人员考核管理办法 注册一个驾校要什么条件？有哪些步骤？

求写一份关于驾校奖罚制度的通知？ 为加强驾校管理，增加办学效益，保证培训质量，提高教练待遇，实行绩效挂钩，特制订本办法。一、信誉考核1．信誉考核实行记分制2．记分办法如下：（一）教练员有下列行为之一，每次记X分（1）训练周期内，有一半及以上学员投诉并要求更换教练；（2）因交通违章、肇事被公安部门扣留机动车驾驶证；（3）与学员打架斗殴及吵架；（4）在训练或考试期间接受学员请客送礼、索要钱物；（5）未经批准将教练车交非教练人员从事教练工作或驾驶；（6）转借或涂改教员准教证；（7）被公安部门注销机动车驾驶证；（8）教练与准教证准教车型不符；（9）出车前未进行行车安全检视造成机械故障而引起交通事故；（10）在训练过程中与学员进行赌博；（11）发生交通违章、事故后隐瞒不报或弄虚作假；（12）学员在学习驾驶时因教练员未采取必要的制止措施或措施不当而造成一般或重大交通责任事故；（13）3年内驾驶交通事故、违章发生率连续两年居高不下；（14）因违法犯罪被判刑。（二）教练员有下列行为之一，每次记X分（1）不按规定参加驾校组织的安全学习教育活动；（2）不按规定参加运管机构组织的再教育学习；（3）道路训练、场地训练擅离岗位；（4）未按照教学计划、教学大纲。驾校教练员怎么考证，驾校教练考试有什么要求 《机动车驾2113驶员培训管理规定5261》中第三章规定驾校教练员考4102证以及考试要求：第二十条：机动车1653驾驶培训教练员资格实行全国统一考试制度。考试每年举行两次。第二十一条：机动车驾驶培训教练员资格全国统一考试由省级道路运输管理机构按照交通部制定的考试大纲、考试题库、考核标准、考试工作规范和程序组织实施。考试的具体办法另行制定。扩展资料机动车驾驶员培训机构应当加强对教练员的职业道德教育和驾驶新知识、新技术的再教育，对教练员每年进行至少一周的脱岗培训，提高教练员的职业素质。机动车驾驶员培训机构应当加强对教练员教学情况的监督检查，定期对教练员的教学水平和职业道德进行评议，公布教练员的教学质量排行情况，督促教练员提高教学质量。参考资料：-机动车驾驶教练员驾校考勤管理制度 驾校学员考勤制度 为了规范教学工作，严肃教学纪律，保证安全技术培训效果，达到提高学员安全意识、安全知识和操作技能水平之目的，特制定学员考勤制度。一、学员考勤是教学管理的重要组成部分，是培训室的一项严肃认真的日常工作，由培训室具体落实。二、学员考勤分为日常教学考勤、现场实际操作教学考勤、企业培训班考勤和培训抽查考勤四种。日常教学考勤是指在日常理论教学过程中，每日对学生出勤率、病事假等方面的考勤记录相关工作。当班教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。现场实际操作教学考勤是指在实际操作教学过程中，于教学前、教学中、教学后学员出勤情况的记录相关工作。当班联系人和教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。企业培训班考勤是指在企业办安全技术培训班的过程中，由企业组织人、我校联系人、当班教师等对学员出勤情况的记录相关工作。当班联系人和教师是第一责任人，考勤结果应当予以记录。培训抽查考勤是指对前面三种考勤情况，由分管校长、科主任对其进行抽查。三、考勤要有记录，记录到人，记录要于培训结束后三天内一并交培训室整理归档。四、考勤统计结果要与“培训开班跟踪记录单”填写内容一致。五、考勤工作是各级人员工作责任心。在驾校里做文员每天做些过？ 驾校岗位职责必须建立健全，这是作为驾校申办资质必须的项目之一，也是在日常工作中必须建立的。只有这样，才能实现依法经营、科学管理的目的。结业考核员岗位职责：1、结业考核人员是考核纪律在考场的执行者，是考核实施教学大纲的真实有效的鉴定人。结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。2、结业考核人员要工作认真、作风正派、责任心强、忠于职守。3、凡本人有亲属参加学习驾驶的工作人员，结业考核人员必须主动声明回避。4、结业考核人员考前必须接受培训，熟悉掌握驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操作程序。未参加培训的人员不得参加结业考核。5、结业考核人员必须佩戴统一结业考核标志，遵守考核作息制度，服从领导。既要严肃维护考场纪律，保证考核公正、顺利地进行，又要态度和蔼，尊重考生。6、考前十分钟向考生宣读《考场规则》和考核注意事项，引导考生保持规范的考核行为和良好的精神状态。7、结业考核人员要按照教学大纲要求，填写培训记录。不得营私舞弊。理论负责人岗位职责（1）从驾校实际情况出发，每学年提出理论培训工作计划。（2）检查督促理论教练。

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