人力资源管理 工商管理 行政管理有什么区别？专业之间有什么区别，工作内容上有什么区别？ 我是大学生，这个问题涉及到我的转专业，请大神们回答详细。
报考公务员，人力资源管理专业是属于公共管理还是工商管理？ 报考公务员，人力2113资源管理5261专业是属于公共管理类。没通过的原因可4102能是因为你选了两个。人力资1653源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。拓展资料：人力资源管理1.培养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。2.培养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。参考资料：—人力资源管理专业
工商管理专业包括人力资源管理吗？ 工商管理专业的主干课程如下：主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。人力资源管理专业的主干课程如下：主干学科：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。工商管理专业和人力资源管理专业同属工商管理类。同类别下的相近专业还有：市场营销 会计学 财务管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 国际商务 导游 会计电算化等给您提供两个网站，供您参考之用：http：//daxue.learning.sohu.com/major_detail_131.htmlhttp：//baike.baidu.com/view/41370.htm希望上述回答对您有所帮助！
