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一般员工跟工人 工人与员工的区别

2021-04-28知识6

什么是员工?什么是职工? 员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。职工,旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工也是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。员工,多指企业中的行政和业务人员,主要存在于公司制的企业中,员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系,如“某某公司员工”,但鲜有“某某建筑(环卫)员工”。总的说来,员工包含于职工中。扩展资料1、从属性上看,职工“以工资收入为主要生活来源”的劳动者,包括体力和脑力劳动者。能取得“工资”,实质就是与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,既包括了与用人单位签订了有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同的劳动者。也包括了与用人单位形成了事实劳动关系的各种形式的临时工、学徒工等劳动者。试用期内的劳动。

职工和员工有什么区别? 一、定义不同职工指机关、企事业、其他经济组织中的行政或业务工作人员,职工更有社会主义国家主人翁的意思,在计划经济时期,工人阶级是职工的主流;员工多指企业中的行政和业务人员,主要存在于公司制的企业中,员工也体现“雇员”这一劳动者与企业的雇佣合同关系,如“某某公司员工”,但鲜有“某某建筑(环卫)员工”。总的说来,员工包含于职工中。二、福利待遇不同职工福利待遇比员工要好以及更稳定,因为职工一般通过考核招录进来的,工资较高,企业缴纳五险一金,晋升机会大。员工是通过劳务合同进入公司工作的,与职工的工资相比较少,公司一样帮缴纳五险一金,但通常是从待遇里扣除一部分,晋升机会较少。三、劳动保障不同职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。劳动保障程度较高,不犯重大错误的情况下不会被裁员。员工是企业、事业单位通过劳务公司签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。劳动保障是在劳务公司,适合劳动法。参考资料来源:-职工参考资料来源:-员工

工人与员工的区别 呵呵,“工人”这个名词,具有浓厚的时代色彩。在2000年以前,比较常用。它与军人、农民、学生、干部等并列,是从人群的社会属性进行的分类。词典的解释是:“个人不占有。

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