如何写大学生就业困难的原因及对策分析 摘要：随着高校毕业生数量的逐年增加，高校毕业生工作压力继续增大，任务十分艰巨。本文基于对我国高校毕业生就业情况现状和就业形势的分析，从学校专业设置、培养模式，大学生的就业观及市场供求、市场机制等方面探讨了高校毕业生就业困难的原因。并从社会、学校、学生等多个角度探讨了促进大学生就业的机制，如推广全程就业指导课程体系，引导学生做好职业生涯设计，深化教育教学改革，提高大学生就业竞争力，加快完善毕业生就业市场建设等。关键词：大学生；就业；困难；原因；对策高校毕业生是整个社会中充满活力、富于创造性的群体，是国家宝贵的人才资源，是未来一二十年乃至更长时间全面建设小康社会的生力军。高校毕业生就业工作的顺利与否直接关系到国家经济和社会的发展以及高校和社会的稳定，更体现着每一名大学毕业生的切身利益，始终是全社会关心的热点问题。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作。党的十七大报告和温家宝总理的政府工作报告都明确提出，要积极做好高校毕业生就业工作，这一问题被提到了一个前所未有的高度。然而，在当前的经济形势下，随着高校毕业生数量的逐年增加，高校毕业生工作压力继续增大，任务十分艰巨。为了更好的做好。
影响大学生就业的因素有哪些方面？ 家庭因素—人们都说家长是孩子最好的老师，那么对于就业也是有影响的，那就是家庭环境影响。父母的背景，亲人的背景以及父母亲人的发展前途和社会关系都会影响学生就业的。
影响大学生择业决策的因素有哪些 影响大学生择业决策的因素有5个（一）个人因素 个人因素是指大学生在进行决策时受到自身内部心理特征影响，与自我认识密切相关，包括个人的兴趣、职业价值观、能力等，它们。
