做一名人力资源从业人员，需要具备哪些条件？ 作为最低级别的人力助理，你至少应该知道到哪里交保险，调档案，离职，就职需要那些手续，劳动法，合同法的相关规定，政府的人才政策，比如落户等等。这是最基础的
做为一名人力资源管理专员，平时应该多看什么方面的书籍，请各位高手指点 专业类书籍：绩效管理、人力资源管理、员工关系等其他相关书籍：心理学、经管类书籍法律：劳动合同法、劳动法、社保法等相关的法律
我是一名人力资源管理的应届生，怎样才能适合自己的工作，要做不对口的专业么 毕业之后你就会发现你所学的专业知识和企业真正要求你的知识有很大的差别。如果你是应届毕业生，你的优势在于，你现在有的是时间去寻找自己感兴趣的工作，也就是依照自己的兴趣去寻找工作。因为你是从零起点开始，从哪个起点都无所谓。如果等你在职场中呆了几年，发现工作不是自己喜欢的，这时候你再想去做自己喜欢的工作已经很难了。找什么样的工作，其实要细细分析起来很复杂，但是建议你做一个职涯规划，很完整的职涯规划。从未来来推导现在，而不是从现在推导未来。
