公司经营困难,需要遣散员工,但是赔偿标准不一样? 经济补偿金是每满一年给付一个月的工资,之前两批员工的补偿较多可能有其他原因,例如未签订书面劳动合同的之类。你可以根据你的情况主张自己的权利。
在公司没交上养老保险,现在公司经营不好要解散,我可以申请仲裁赔偿吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
一、公司经营困难解散是否要赔偿公司经营困难要解散的,公司需要依据劳动合同法的规定对劳动者进行经济补偿,工作满一年支付一个月工资。二、相关法律规定《中华人民共和国。
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