在支付了加班费的基础上还需支付误餐费吗？ 一般是不需要的但是如果你愿意那也是可以的啊 再者很少有公司员工加班给了加班费又给午餐费或者交通费的偶尔几次还可以 经常的话那是不行的那公司所有员工都加班 没事也加班 那不要亏死 只是如果不是自愿加班 因为公司工作需要那老板还是可以偶尔补偿下的 请吃个饭什么的就可以希望能帮到你
税务局关于误餐费及差旅费的允许扣除办法 支付差旅津贴：提醒：支付因公出差人员的差旅补助不需要发票。附件：差旅费报销单，企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除，差旅费真实性的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。支付员工误餐补助：提醒：支付员工因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费不需要发票。附件：误餐补助发放明细表、付款证明、相应的签领单等作为税前扣除的合法有效凭证。扩展资料：以黑龙江为例，根据《黑龙江省财政厅关于印发黑龙江省省直机关和事业单位差旅费管理办法有关问题解答的通知》：差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，其中伙食补助费、公杂费实行统一标准定额包干，城市间交通费、住宿费按职务级别凭据报销。具体调整如下：一、伙食补助费。按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元。二、公杂费。按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通和通讯等费用支出。三、住宿费。到省外出差，。
误餐费代替加班费，合法吗？我公司管理人员加班没有加班费，规定每天加班超过2个小时给60块钱误餐费。可是60块钱还不没有我1小时的正常工资多，请问这样做合法吗？。
