企业文化建设的辩证思考与哲学的辩证法有何联系 建设优秀企业文化是一项工作程序复杂、操作技术要求高的大系统工程,它不仅要求有一批具有很强策划能力的设计者,而且还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同,这些必要前提条件的存在,昭示了建设优秀企业文化所面临的多种困难性和艰巨性,对此,不少专家学者已从方方面面作了比较充分的论述,提出了许多好的意见和建议,作为一名企业管理者和企业文化爱好者,本人在此不揣冒昧,试从哲学的角度对这一问题进行一些粗浅的思考,以期起到抛砖引玉的目的。一、建设优秀企业文化必须走出误区,正确认识企业文化的深刻内涵作为一种先进的管理理论和管理方法,企业文化于八十年代中期传入我国,但由于种种原因,对其研究和宣传一直是时冷时热,尽管党的十四大发出了要搞好企业文化建设的号召,并把我国企业文化建设推向了一个新的阶段,但现状仍不尽如人意,许多企业至今对企业文化理论仍然是迷惑不解或一知半解,存在着严重的认识上的误区,这些企业的管理者和员工们认为—(一)企业文化就是思想政治工作。由于企业文化和思想政治工作在目的上都是以经济建设为中心,在内容上都坚持以人为本的原则,因而人们认为,所谓企业文化就是。你认为哲学思想与企业文化的关系是什么? 哲学思想可改变文化丶创新文化或重塑文化。文化积累产生哲学思想,哲学思想又为创新文化丶改造文化和重塑文化指明方向和提供动力源泉。这就是哲学与文化的关系,就这么种关系。你认为哲学思想与企业文化的关系是什么? 谢邀,回答这个问题,需要弄清楚几个基本的东西。首先,企业是什么?企,是一个人踮起脚向上的姿态。业,是制作编钟悬架的装饰过程。合起来讲,企业就是一批工匠合作起来努力向上,不断创造商品价值的生产组织。其次,文化是什么?文化就是通过审美建立起的共同价值观,企业作为一个组织,如果其中的人,能够形成共同的价值观,就会心往一处想,劲往一处使,极大的提高生产力。再次,哲学是什么?哲学是对世界的基本认识和基于这种认识而提出的解决方法。对于一个企业来说,哲学要回答的是企业的方向和使命,企业只有不断向上才能持久发展,这本身就是个哲学问题。弄清了这几个东西,这个问题就明晰了,企业是台车,文化是动力系统,而哲学是驾驶员。如何理解企业文化与企业哲学的关系? 企业哲学是一个组合词,“企业”与“哲学”组合在一起。就是说,企业在认识、处理企业生产经营活动中有关对思维和存在、精神和物质关系所持的观点、态度与方法。这个观点、。企业哲学思想体系的核心是什么 转载以下资料供参考 所谓企业哲学是指一个企业为其经营活动或方式所确立的价值观、态度、信念和行为准则,是企业在社会活动及经营过程中起何种作用或如何起这种作用的一个。
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