你的上级领导给你安排工作，对于合理的安排你会怎么做，不合理的安排，你会怎么做 1.对于领导安排的工作，一定要切实完成。2.领导的安排是基于更长远的目标，自己可能是对工作的理解不够全面深刻，才会认为领导的安排不合理。3.在日常工作中，要加强理论。
服从领导安排的工作怎么描述？ 工作不挑肥拣2113瘦，惟领导马首是5261瞻。领导指东打东，指西打西，4102领导让去打狗坚决不去捉鸡。时时刻刻提醒自1653己，领导安排的工作没有折扣，只有认真地努力地圆满地完成。当今社会随着工作压力的不断增大，很多职场中人在面对无数的工作计划和任务的时候往往采取的是一种消极甚至是抵触的态度，孰不知，如何取得工作的主动权将是工作是否成功，是否能获得同事，敬意与领导常识最重要的一环，与其过多地抱怨、抵触，反不如将这样的时间用在积极主动的服从上面。因此，在工作中服从领导安排是，职员所应具备的一种美德，也是日后取得工作成绩的必备条件。“服从”最主要强调的是一种团队合作意识，团队合作的意义不仅在于“人多好办事”，而在于通过团队来实现对个人力量的整合，从而凝聚成一股强大的动力。在团队合作中，为了实现最终目标，都需要放弃自己的一部分利益。无数的个人精神，凝聚成一种团队精神，一点集体荣誉感没有的人是很难在一个公司一个团队中立足的，一个人的能力毕竟是有限的，当一项工作或者任务远远超出个人能力范围时，进行团队协作就显得非常必要，团队思维是企业的灵魂，一个群体如果不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队。
领导安排什么做什么，却被领导说成不干活怎么办？在一家国企，领导安排什么工作就去做什么工作，也没提过任何意见，不管工作环境多差也都没拒绝过。但却被领导当成不干活的。
